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四平:构筑人才新“高地”

时间:2018-01-13 20:21来源:网络整理 作者:小灰灰网络
郝双,一个地道的“土专家”,作为9亿中国农民的唯一代表,参与国家援外项目,让受援方粮田产量翻番;在首届中国·四平科技成果展洽会上,47项合作协议集中签约

  刚柔并济,不拘一格降人才;多点开**,壮大人才生力军;各尽其能,天生我才必有用——

四平:构筑人才新“高地”

本报记者 崔维利 刘艳 通讯员 孙红影

  郝双,一个地道的“土专家”,作为9亿中国农民的唯一代表,参与国家援外项目,让受援方粮田产量翻番;

  王吉伟,一位**琢磨事儿的高级技师,研**出轻型高温炉烟管道伸缩节,每年节约维修费用百万元;

  吉春****鹿业产业开发院士工作站,借助院士带领的团队,实施产学研对接,全面提升梅**鹿产品的研发和精深加工能力,形成了产业链条……

  一件件似乎无关联的“个案”,其实都与一个“要素”密切相连,这就是“人才”。四平以其引入、培育、使用、吸引人才的创新创意,助推老工业基地新一轮全面振兴。

  不拘一格降人才

  人才是实现可持续发展的永恒中坚。四平市针对高层次人才紧缺这一现实“短板”,刚柔并济,创新引才模式,打破体**机**壁垒,不拘一格降人才。

  在全国率先实行市委常委包保10项人才重点工程。**定出台《市委常委包保十项人才重点工程的实施意见》,10名市委常委分别包保10项人才重点工程,包括科技领军人才支撑工程、企业家素质提升工程等。

  刚**引才,500余名硕**人才聚四平。根据四平市“十三五”发展需求,四平市**定了“急需紧缺人才专业需求目录”,组成6个招聘组,分赴北京、天津、黑龙江、辽宁等5省市,在北京大学、清华大学、南开大学等重点高校开展3批硕**人才引进活动,共引才500余名。目前,已经上岗300多名,今年还将有190多名走上工作岗位。

  柔**引才“显身手”。如何打通科技成果向现实生产力转化的通道?四平市拓展思维,不求所有但为所用,连续6年开展“院士专家四平行”活动。共有包括8名院士在内的93名专家来到四平,建成4个院士工作站、3个**士工作站,一大批科研成果在四平落地生根。

  巨元****与陶文铨院士团队签署了合作协议,攻关工业余热利用技术;精细化工与长春工大王承学教授签约合作,攻关头孢呋辛酸产品合成产生的DMA回收应用技术。一个个新项目的开发研究,一次次产学研的深度合作,推动四平从**造向“智造”华美转身。

  此外,在首届中国·四平科技成果展洽会上,47项合作协议集中签约,4名国家级专家学者受聘成为四平市政府高级顾问,5个科研机构的四平分中心揭牌成立。

  致力于黑土地保护与利用,推进四平农业现代化。从2015年开始,“梨树黑土地论坛”顺势而生,全国第一家黑土地保护与利用院士工作站在梨树揭牌,引来石元春、武维华、李德发3位院士和全国各地的27位专家学者,举行了20场含金量极高的学术报告会。

  “多点开**”育人才

  人才自古要养成,放使干霄战风雨。

  在“外引”人才的同时,四平高度重视本土人才的能力培养和素质提升,不断搭建平台载体,培育壮大本土人才生力军。

  打造人才培育基地。四平市构建本土人才培育载体,成功打造了15个市级人才基地和1个省级人才基地。省级人才基地巨元****组建了80余人的研发团队,开发出3种世界领先的专用板型,有31项专利和5项新技术产品,填补了国内多项空白。

  在7家****建立人才培训基地。其中,就业训练中心争取到省级公共实训基地资金300万元。建立了四平青年创业园,以发放无息借款等形式支持青年人才创业。目前,已注册会员430余人、注册小微企业63家,成功孵化企业15家,带动就业700余人,被评为省级青年创业示范园区。

  连续8年举办“四平(华宇)经济大讲堂”,邀请50余名国内名人名家作精彩讲座,2万余人受益;与清华大学、中国人民大学、浙江大学等高校合作,邀请专家学者到四平授课,系统培训9237人次;组织300余人“走出去”,到高等院校、域外科**核⒂判闫笠等【嵘似笠导宜刂省

  大力培养急需紧缺技能人才。在培训基地开展了车工、钳工、焊工、家政服务、农产品经纪人等订单式培训和定岗培训,共培训1560人。评选产生了“四平工匠”8名、“四平巧姐”8名。“巧姐”闫雪玲几年间免费培训了600余名农村妇女,使她们掌握剪纸基本技**,并和中国汇丰投资集团有限****、吉林省飞宇优品商贸有限****签订了长期供货合同。

  天生我材必有用

  四平尊重知识、尊重人才,**才、求才,更注重用才、留才。

  遵循人岗相适的原则,四平市将引进的硕**人才分配到55个市直部门,由用人单位负责日常管理,由市委组织部根据全市中心工作统筹管理,并选派优秀的硕**人才到开发区挂职锻炼。根据重点企业需求,结合个人意愿,选派硕**人才到重点企业开展驻企服务,帮助企业转型升级;成立硕**人才服务团,到企业开展巡回咨询服务,推进产学研合作,攻坚技术难题。

  在院士工作站,本地科研人才与专家团队共同完成了多项科研成果,其中吉春****张玉奎院士工作站加大了对鹿胎素和鹿茸干细胞等高端领域的研究;巨元换热器陶文铨院士工作站开发的具有自主知识产权的核电用“大型闭式循环水冷却器”项目,获省重大科技成果转化项目1000万元资金支持。在首届中国·四平科技成果展洽会上成立的5个中心,为本土科研人才提供了更广阔的创新创业平台。

  留才的关键是“留心”。用待遇留才、用感情留才、用事业留才,四平强力打造拴心留人的最佳“软条件”。建立了“推动民营企业选拔任用优秀年轻高层经营管理者”的人才机**,把民营企业人才纳入全市人才发展规划,积极为民营企业引进人才、培养人才、用好人才提供全方位服务。在****考察中,牢固树立“在履行岗位职责中考察、在完成急难险重任务中考察、在关键时刻的表现中考察、在对待个人名利的态度中考察”原则,并且特别注重提拔重用扎根基层、埋头苦干、不事张扬的****,全市上下形成了风清气正的人才环境。

  强化激励措施。相继推出了“四平市有突出贡献人才”“优秀创新创业人才”“市管优秀专家”等10余个激励项目,400多人受到表彰奖励。目前已评审产生了4批340名市管优秀专家,共发放117.6万元奖金。吉林四平益民堂****有限****的化**新**复方奥美拉唑胶囊产业化研发团队,入选第一批50个吉林省重大科技项目研发人才团队,得到100万元资金支持。在《关于实施人才攻坚计划的意见》中,提出对产业创业项目给予100万元至500万元启动资金支持,以及贷款利息贴息扶持、财力贡献奖励;对技术创新项目,给予20万元科研攻关扶持;对管理创新项目,全职或柔**引进人才各奖励10万元。

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